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2018年10月19日 / 最終更新日時 : 2019年1月8日 JLC 担当者 IndustriALL

男性優位の部門におけるジェンダー平等の達成

2018年10月19日 10月16~17日、世界中のインダストリオール加盟組織が南アフリカのケープタウンで会合を開き、鉱業、素材金属、素材およびエネルギー部門でジェンダー平等を達成するための戦略を策定した。 これらの部門 […]

2018年10月16日 / 最終更新日時 : 2019年1月8日 JLC 担当者 IndustriALL

14週間の出産休暇を祝福

2018年10月16日 インドネシアのインダストリオール加盟組織の組合員450人が10月10日にジャカルタで、14週間の出産休暇を求めるキャンペーンの成功を祝った。その目的は、国の法令にとどまらず、より多くの組合と使用者 […]

2018年10月2日 / 最終更新日時 : 2018年10月9日 JLC 担当者 IndustriALL

フィリピンで勝利、拡大出産休暇法が可決

http://www.industriall-union.org/victory-in-the-philippines-as-expanded-maternity-leave-law-passed フィリピンで勝利、拡大 […]

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マレーシアの移民労働者の虐待を防止

2022年6月10日

全世界でベラルーシ政府に拘留中の労働組合員の釈放を要求

2022年6月8日

「労働者には強力な独立した代弁機関が必要」

2022年6月2日

スペシャル・レポート:ロシアに対する包括的制裁――なぜミャンマーは制裁を受けないのか?

2022年6月1日

フィリピンの組合、生活賃金を求めて闘争

2022年5月30日

インダストリオールがウクライナを連帯訪問

2022年5月26日

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