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2019年1月22日 / 最終更新日時 : 2019年2月8日 JLC 担当者 IndustriALL

ILO、仕事の未来報告書で人を最優先

2019年1月22日 国際労働機関(ILO)は今日、スイス・ジュネーブの本部で画期的な報告書を発表し、仕事の未来のために人を中心に据えた政策課題を求めた。 ILO仕事の未来世界委員会による10項目の勧告の中には、すべての […]

2019年1月21日 / 最終更新日時 : 2019年2月8日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール、フォルクスワーゲンとのグローバル協定を停止

2019年1月21日 このドイツ系自動車メーカーは、米国テネシー州チャタヌーガの労働者に他の国々の労働者と同じ権利を与えることを一貫して拒否している。そこでインダストリオール・グローバルユニオンは今日、長年にわたってフォ […]

2019年1月21日 / 最終更新日時 : 2019年2月8日 JLC 担当者 IndustriALL

賃金戦争の中止と所得格差の縮小を要求

2019年1月21日 オックスファムの新しい研究で、26人の億万長者が世界の下位所得層50%と同じ富を所有していることが分かった。これを受けてインダストリオールは、多国籍企業は賃金戦争をやめ、労働者に適正な給料の確かな雇 […]

2019年1月10日 / 最終更新日時 : 2019年1月17日 JLC 担当者 IndustriALL

インドの労働者が史上最大のスト

2019年1月10日 インドの労働者1億5,000万人が史上最大とされるストライキを実施した。 ナショナルセンター10団体と独立連合数団体が団結し、2019年1月8~9日に歴史的なゼネストを決行した。多くのインダストリオ […]

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地震被災者との強い連帯が必要

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3月8日ジェンダー平等のために結集しよう!

2023年3月1日

侵攻1年後もなお苦しむウクライナ

2023年2月24日

南アジアの加盟組織、団結した闘いを呼びかけ

2023年2月23日

未来は今日始まる

2023年2月22日

ミャンマーからの責任ある事業撤退の枠組み

2023年2月22日

スト権は労働者を保護

2023年2月21日

日本の組合、デュー・ディリジェンス促進に需要な役割を果たす

2023年2月21日

ウクライナの組合、権利侵害との闘いを開始

2023年2月13日

トルコの組合との連帯を呼びかける

2023年2月10日

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