2022年9月20日 / 最終更新日時 : 2022年9月24日 JLC 担当者 IndustriALL 公正な未来のために団結――今こそ賃上げを！ 2022年9月20日 世界中で不平等が拡大している。行動を起こさなければ、私たちは過去1世紀間に獲得した利益を失う危険がある。今年10月7日のディーセント・ワーク世界行動デーに向けて、インダストリオールと加盟組織は、より […]
2022年9月17日 / 最終更新日時 : 2022年9月24日 JLC 担当者 IndustriALL 国際同一賃金デー 2022年9月17日 インダストリオールは9月18日の国際同一賃金デーにあたり、「今すぐ賃金平等！」を要求する。同一価値労働同一賃金は認知された人権であり、国際条約に明記されている。それにもかかわらず、ジェンダー賃金格差 […]
2022年9月16日 / 最終更新日時 : 2022年9月24日 JLC 担当者 IndustriALL ミャンマーで責任あるビジネスは不可能との報告 2022年9月16日 待望の第三者による報告は、ミャンマーで責任あるビジネスを行うことはできないというインダストリオール・グローバルユニオンの見解を裏付けている。インダストリオールは、ミャンマーから調達しているブランドに […]
2022年9月15日 / 最終更新日時 : 2022年9月19日 JLC 担当者 IndustriALL ミャンマーの労働組合員に対する暴力的な攻撃 2022年9月15日 インダストリオール加盟組織ミャンマー製造労働者連盟（IWFM）の2人を含む5人の労働組合員が9月13日、ヤンゴンで軍の治安部隊に激しく攻撃され、逮捕された。 労働組合員たちは、国際連合にミャンマー国 […]
2022年9月14日 / 最終更新日時 : 2022年9月16日 JLC 担当者 IndustriALL 南アジアの賃金危機 2022年9月14日 世界中の労働者が急激なインフレ、サプライチェーンの混乱、気候危機に直面している。国際労働機関（ILO）によると、2022年3月のインフレ率は2021年3月の2倍を超えた。 ILO世界賃金報告2020 […]
2022年8月23日 / 最終更新日時 : 2022年8月26日 JLC 担当者 IndustriALL インドの組合、労働法変更に抗議 2022年8月23日 ビシャカパトナムの組合は昨日と今日、新しい労働法に反対する抗議集会を開いた。組合指導者たちは集会後に地区行政当局に覚書を提出し、企業の利益を促進しながら労働者の権利を弱めようとする新しい労働法につい […]
2022年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年8月22日 JLC 担当者 IndustriALL スリランカの労働組合、共同炊事場で急激なインフレに対抗 2022年8月17日 スリランカのインダストリオール加盟組織は、日常生活を極めて困難にしている大規模な食品価格の暴騰と料理用ガスの不足に取り組むために、共同炊事場プログラムを実施している。 スリランカは2022年の初めか […]
2022年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年8月19日 JLC 担当者 IndustriALL スペシャル・レポート：国際労働裁判所を構築するには？ 2022年8月17日 多国籍企業は世界経済を支配しているが、労働法は国家レベルで制定されており、サプライチェーンにおける侵害から労働者を擁護する国際機関はない。どうやって世界の労働者のために公正と救済を求めればよいだろう […]
2022年8月10日 / 最終更新日時 : 2022年8月12日 JLC 担当者 IndustriALL インドネシアの労使、暴力とハラスメントに関するゼロ・トレランス（許容しない）方針に署名 2022年8月10日 インドネシアの組合は、仕事の世界における暴力とハラスメントの撤廃に関するILO第190号条約への強い意欲を表明する方法として、使用者との社会的対話会合を開催した。 インダストリオール・インドネシア協 […]
2022年8月8日 / 最終更新日時 : 2022年8月10日 JLC 担当者 IndustriALL インドの組合、労働安全衛生の改善を要求 2022年8月8日 7月29日にデリーで開催されたインドの劣悪な労働安全衛生状況に関する円卓会議で、インダストリオール加盟組織は、すべての労働者の安全性向上を強く要求した。 この円卓会議は、インダストリオール指導部とイン […]
