2024年8月7日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL 危機にあるバングラデシュ インダストリオールは平和、民主主義、正義を求める 2024年8月7日 バングラデシュの学生抗議行動は、政府が1971年の独立戦争からの子孫を優遇する雇用割当制度を復活させたことに端を発し、同国の製造業に深刻な影響を与えている。特に衣料品部門は大きな打撃を受 […]
2024年7月30日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL 変革期の東南アジアで労働者の権利を守る 2024年7月30日 7月26日、東南アジアの労働組合はインダストリー4.0と人工知能（AI）の影響について議論するために会合を開き、労働の世界が不確実な時代に突入する中、労働者の権利を守ることを誓った。 OECD 雇用 […]
2024年7月30日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL インダストリオール、パキスタンで労働者保護を要求 2024 年 7 月 30 日 インダストリオール・グローバルユニオンは、パキスタン政府およびパンジャブ州とシンド州政府に対し、三者構成原則を守り、労働法改正案が労働者の権利を侵害しないようにするよう求める。 シンド州政 […]
2024年7月1日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL LGBTIの権利を擁護し前進させるためのグローバルな取り組みが必要だ 2024年7月1日 6月26日、グローバル・ユニオン評議会LGBTI調整委員会が主催したウェビナーに175人が参加し、国連、労働組合、市民権団体から講演者が集った。「反動に屈せず前進する：LGBTIの権利と結社の自由」と […]
2024年6月26日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL 労働基準に関し組合のインプットが必要 2024年6月26日 GRI(Global Reporting Initiative)は現在、労働問題が包括的かつ倫理的に扱われるよう、新しい労働基準の草案を作成している。新しい草案はILO、ITUC、IOEを含む 専 […]
2024年6月21日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL 東南アジアで強固な安全衛生運動を推進する 2024年6月21日 カンボジア、インドネシア、日本、マレーシア、モンゴル、タイ、フィリピンの労働組合代表60人が参加して6月19日に開催された労働安全衛生（OSH）オンライン・ワークショップでは、国際労働機関（ILO） […]
2024年6月20日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL 190号条約批准のための闘いは続けなくてはならない 2024年6月20日 6月は、職場における暴力とハラスメントをなくすための国際労働機関条約（ILO 第190号条約）の採択から5年目にあたる。この画期的な条約は、組合がジェンダーに基づく暴力との闘いを前進させる重要な機会 […]
2024年6月19日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL スリランカの労働組合が法案に関する社会的対話を呼びかける 2024年6月19日 スリランカが2022年以来最悪の経済危機に見舞われる中、政府は「経済成長を促進する」ための経済変革法案を提出した。しかし、この法案は、国有企業の民営化に関する法的規制を緩和し、公的資源を投資家に引き […]
2024年6月13日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL 世界における労働者の権利の急激な低下 2024年6月13日 ITUC（国際労働組合総連合）2024年世界権利指数が発表され、世界中で労働者の権利が低下している悲しい結果となった。バングラデシュ、ベラルーシ、エスワティニは、労働者にとって世界最悪の10カ国に入 […]
2024年6月11日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL グローバル・ユニオン、ミャンマーに対する第33条の発動をILOに要請 2024年6月11日 昨日、ジュネーブで開催された第112回ILO（国際労働機関）総会（ILC）に出席したグローバル・ユニオン、労働組合活動家、代議員は、「壊れた椅子」に集まり、ILO（国際労働機関）に対し、3年以上にわ […]
