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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2021年12月22日 / 最終更新日時 : 2021年12月23日 JLC 担当者 IndustriALL

ミャンマーで暴力が拡大

2021年12月22日 12月中旬以降、ミャンマー軍は国民防衛隊(PDF)に対する活動と民主化運動活動家の捜査を強化している。兵士と民間人との衝突で数十人が死亡し、大砲による無差別攻撃で何千人もの村民が国内難民になった。 […]

2021年12月18日 / 最終更新日時 : 2022年1月5日 JLC 担当者 IndustriALL

持続可能な変化の達成

2021年12月18日 インダストリオール女性委員会は9月の大会後の初会合で、今後4年間の優先課題をめぐり議論した。インダストリオール関連部門におけるジェンダー賃金格差の解消と女性の仕事の未来が、議題に盛り込まれた。 2 […]

2021年12月16日 / 最終更新日時 : 2021年12月20日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール新指導部、初の執行委員会を開催

2021年12月16日 12月15日にオンラインで開催されたインダストリオール・グローバルユニオンの執行委員会で、執行委員とオブザーバーは、前途に待ち受ける課題に取り組む万全の態勢を整えるために、重点を置く必要のあること […]

2021年12月15日 / 最終更新日時 : 2021年12月27日 JLC 担当者 IndustriALL

レポート:COP26での出来事と労働者にとっての意味

2021年12月15日 COP26は2021年11月1-13日に開催され、グラスゴー気候合意を取り決めた。何が盛り込まれており、それは労働者にとって何を意味するのだろうか。 レポート 『グローバル・ワーカー』第2号(20 […]

2021年12月9日 / 最終更新日時 : 2021年12月13日 JLC 担当者 IndustriALL

「ミャンマーの労働は現代の奴隷制」

2021年12月9日 ミャンマーで軍政が敷かれてから11カ月近くになる。民主的統治は労働者の権利保護に必要不可欠であるため、直ちに独裁を終わらせなければならない、と同国の労働組合は言う。 インダストリオールは12月7日、 […]

2021年12月2日 / 最終更新日時 : 2021年12月5日 JLC 担当者 IndustriALL

インドネシア政府にオムニバス法停止命令

2021年12月2日 インドネシアの憲法裁判所がいわゆるオムニバス法を違憲と判断したあと、インドネシアの労働組合は政府に対し、論争の的となっている雇用創出法と関連規則の停止を繰り返し要求している。 インドネシアの憲法裁判 […]

2021年12月2日 / 最終更新日時 : 2021年12月7日 JLC 担当者 IndustriALL

南アフリカ、ILO第190号(暴力とハラスメント)条約批准書を提出

2021年12月2日 女性鉱山労働者たちが地下で強姦・殺害され、エネルギー労働者が夜勤中に殺され、作業中に酸で攻撃されて一生残る傷を負わされた労働者もおり、南アフリカの職場はジェンダーに基づく暴力とハラスメント(GBVH […]

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AIは待ってくれない – だから労働者も待っていてはいけない

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4月16日、ベラルーシにおける労働組合権と民主主義のための行動デー

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バングラデシュ:組合リーダーは釈放されたが、闘いは続く

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ベルギーの労働組合、ミャンマーでの軍服生産の中止を要求

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HRDD法 – 労働者の権利を大きく変える

2025年3月20日

ILOにミャンマーに対する第33条の適用を強く要請

2025年3月20日

2025年3月20日

女性デー行動で証明――平等を求める闘いは日々の闘い

2025年3月19日

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