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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2020年6月23日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 JLC 担当者 IndustriALL

グローバルな力を強化

2020年6月23日 インダストリオール執行委員会はバーレーン、エルサルバドル、コートジボワール、ナイジェリア、パキスタン、パレスチナ、スイスおよびジンバブエの組合8団体の新規加盟を承認し、約3万人の組合員と1つの国が新 […]

2020年6月22日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 JLC 担当者 IndustriALL

ITUC、労働者にとってワースト10の国を公表

2020年6月22日 国際労働組合総連合は年次世界労働権利指数を発表し、世界の労働者の権利と自由の侵害・制限を列挙した。このデータは144カ国の状況に基づいている。ITUCは世界労働権利指数の最新版で、侵害件数が過去7年 […]

2020年6月18日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 JLC 担当者 IndustriALL

組合員の安全衛生、雇用および収入を守るためにグローバルな連帯を強化

2020年6月18日 パンデミックが続く中で、インダストリオール執行委員会はオンラインで世界中から労働組合代表を集め、公正な明るい未来を改めて要求した。 COVID-19パンデミックは第2次世界大戦以来最も深刻な経済危機 […]

2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 JLC 担当者 IndustriALL

職場復帰をめぐる交渉

2020年6月16日 各国政府がロックダウンを緩和し始める中、世界中の組合が職場復帰について交渉している。安全衛生は主な優先課題であり、職場復帰の方法は組合と労働者にとって非常に重要である。 イギリスのインダストリオール […]

2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL

STEMの女性――労働組合にとっての課題

2020年6月16日 STEMは科学・技術・工学・数学を表す。ジェンダーギャップに取り組んでSTEMの女性を保護することは、現在、労働組合にとって最も緊急性の高い課題の1つである。 スペシャル・レポート  文:アーメル・ […]

2020年6月11日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL

今回は連帯だけでは不十分

2020年6月11日 パンデミックの最中にブラック・ライブズ・マター運動を中心に世界中で抗議の声が上がっており、労働組合は連帯してアメリカ合衆国のみならず全世界で公正と説明責任、改革を要求している。 疑うまでもなく、組織 […]

2020年6月10日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL

組合がインド・モディ政権に対する非協力を要求

2020年6月10日 インドの組合は、COVID-19ロックダウン中に労働者の利益を保護せず、労働者の権利を激しく攻撃しているモディ政権との闘いを強化している。7月3日に非協力デーを実施することが発表されている。 モディ […]

2020年6月5日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL

パンデミック下でジェンダーに基づく暴力を阻止

2020年6月5日 6月2日にグローバル・ユニオンが開催した2回目のウェビナーでは、ILO第190号条約がCOVID-19拡大下における暴力の増加にどのように対処できるかについて説明した。 「最前線のサービスに従事するス […]

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AIは待ってくれない – だから労働者も待っていてはいけない

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ベルギーの労働組合、ミャンマーでの軍服生産の中止を要求

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2025年3月20日

ILOにミャンマーに対する第33条の適用を強く要請

2025年3月20日

2025年3月20日

女性デー行動で証明――平等を求める闘いは日々の闘い

2025年3月19日

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