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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2020年6月23日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 JLC 担当者 IndustriALL

グローバルな力を強化

2020年6月23日 インダストリオール執行委員会はバーレーン、エルサルバドル、コートジボワール、ナイジェリア、パキスタン、パレスチナ、スイスおよびジンバブエの組合8団体の新規加盟を承認し、約3万人の組合員と1つの国が新 […]

2020年6月22日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 JLC 担当者 IndustriALL

ITUC、労働者にとってワースト10の国を公表

2020年6月22日 国際労働組合総連合は年次世界労働権利指数を発表し、世界の労働者の権利と自由の侵害・制限を列挙した。このデータは144カ国の状況に基づいている。ITUCは世界労働権利指数の最新版で、侵害件数が過去7年 […]

2020年6月18日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 JLC 担当者 IndustriALL

組合員の安全衛生、雇用および収入を守るためにグローバルな連帯を強化

2020年6月18日 パンデミックが続く中で、インダストリオール執行委員会はオンラインで世界中から労働組合代表を集め、公正な明るい未来を改めて要求した。 COVID-19パンデミックは第2次世界大戦以来最も深刻な経済危機 […]

2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2020年8月3日 JLC 担当者 IndustriALL

職場復帰をめぐる交渉

2020年6月16日 各国政府がロックダウンを緩和し始める中、世界中の組合が職場復帰について交渉している。安全衛生は主な優先課題であり、職場復帰の方法は組合と労働者にとって非常に重要である。 イギリスのインダストリオール […]

2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL

STEMの女性――労働組合にとっての課題

2020年6月16日 STEMは科学・技術・工学・数学を表す。ジェンダーギャップに取り組んでSTEMの女性を保護することは、現在、労働組合にとって最も緊急性の高い課題の1つである。 スペシャル・レポート  文:アーメル・ […]

2020年6月11日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL

今回は連帯だけでは不十分

2020年6月11日 パンデミックの最中にブラック・ライブズ・マター運動を中心に世界中で抗議の声が上がっており、労働組合は連帯してアメリカ合衆国のみならず全世界で公正と説明責任、改革を要求している。 疑うまでもなく、組織 […]

2020年6月10日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL

組合がインド・モディ政権に対する非協力を要求

2020年6月10日 インドの組合は、COVID-19ロックダウン中に労働者の利益を保護せず、労働者の権利を激しく攻撃しているモディ政権との闘いを強化している。7月3日に非協力デーを実施することが発表されている。 モディ […]

2020年6月5日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL

パンデミック下でジェンダーに基づく暴力を阻止

2020年6月5日 6月2日にグローバル・ユニオンが開催した2回目のウェビナーでは、ILO第190号条約がCOVID-19拡大下における暴力の増加にどのように対処できるかについて説明した。 「最前線のサービスに従事するス […]

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地震被災者との強い連帯が必要

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3月8日ジェンダー平等のために結集しよう!

2023年3月1日

侵攻1年後もなお苦しむウクライナ

2023年2月24日

南アジアの加盟組織、団結した闘いを呼びかけ

2023年2月23日

未来は今日始まる

2023年2月22日

ミャンマーからの責任ある事業撤退の枠組み

2023年2月22日

スト権は労働者を保護

2023年2月21日

日本の組合、デュー・ディリジェンス促進に需要な役割を果たす

2023年2月21日

ウクライナの組合、権利侵害との闘いを開始

2023年2月13日

トルコの組合との連帯を呼びかける

2023年2月10日

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