2020年5月28日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL COVID-19蔓延下で万人のための公正貿易が重要 2020年5月28日 東アジア地域包括的経済連携（RCEP）に関する交渉が大詰めに入っている。この協定が批准されれば、世界の人口の30％、世界のGDPのほぼ30％が対象となる。世界的パンデミックのまっただ中にあって、医療 […]
2020年5月25日 / 最終更新日時 : 2020年8月4日 JLC 担当者 IndustriALL スリランカの政労使が労働者保護に合意 2020年5月25日 スリランカの政労使COVID-19タスクフォースは社会的対話の実例を示し、労働者に賃金支給と雇用を保証することで合意した。 スリランカ政府は、社会的対話による労使の利益保護を目指して、COVID-1 […]
2020年5月25日 / 最終更新日時 : 2020年8月5日 JLC 担当者 IndustriALL インドネシア:宗教休日手当の支給延期に反対 2020年5月25日 使用者がコロナウイルス危機中に宗教手当（THR）を支払えない場合は、分割払いするか、労使双方が合意する日まで支払いを延期できるという回状の発行を受けて、インドネシアの組合は政府に抗議文を送った。 イ […]
2020年5月22日 / 最終更新日時 : 2020年8月5日 JLC 担当者 IndustriALL インド労働法停止に関するグローバル・ユニオン評議会の共同声明 2020年5月22日 CGUとITUCはインド政府に対し、国際労働基準に基づく政府の義務を尊重し、労働法を停止している州に停止措置を即時撤回させるよう求める。 国際労働組合総連合（ITUC）とグローバル・ユニオン・フェデ […]
2020年5月21日 / 最終更新日時 : 2020年8月5日 JLC 担当者 IndustriALL 最前線の女性労働者 2020年5月21日 グローバル・ユニオンは、一連のウェビナーで男女平等の新たな日常に向けて協力し、COVID-19パンデミックとその終息後における女性労働者に焦点を当てている。最初のウェビナーは5月19日に開催され、最 […]
2020年5月20日 / 最終更新日時 : 2020年8月5日 JLC 担当者 IndustriALL カンボジアでILO第190号および第183号条約に関するオンライン・キャンペーン 2020年5月20日 インダストリオール東南アジア事務所とカンボジアの加盟組織はオンライン・キャンペーンで協力し、暴力とハラスメントに関するILO第190号条約と母性保護に関する183号条約についての認識を高めている。 […]
2020年5月18日 / 最終更新日時 : 2020年8月5日 JLC 担当者 IndustriALL グローバル・ユニオン声明：LGBTIの権利は組合の問題 2020年5月18日 5月17日の国際反ホモフォビア・トランスフォビア・バイフォビアの日（IDAHOBIT）に、全世界で2億人以上の労働者を代表する独立労働組合組織のグループ、グローバル・ユニオン評議会は、全労働者の尊重 […]
2020年5月15日 / 最終更新日時 : 2020年8月5日 JLC 担当者 IndustriALL インド諸州が労働法を停止し、労働時間を延長 2020年5月15日 インドではいくつかの州がコロナウイルスを口実に労働条件を攻撃している。多くの州が1日の労働時間を12時間に増やし、労働法を凍結したり適用を免除したりしている州もある。 グジャラート、ウ […]
2020年5月12日 / 最終更新日時 : 2020年8月5日 JLC 担当者 IndustriALL 東南アジアの組合、オンラインで労働者の権利を擁護 2020年5月12日 社会距離戦略とロックダウンが実施される中、東南アジアの組合はオンライン・プラットフォームを利用し、雇用不安に対する労働者の懸念に対処して権利を擁護しようとしている。 組合指導者はオンライン通信プラッ […]
2020年5月7日 / 最終更新日時 : 2020年8月5日 JLC 担当者 IndustriALL インドネシアの社会的保護強化 2020年5月7日 インダストリオール・グローバルユニオン・インドネシア協議会のイワン・クスマワン議長はインドネシア政府に、労働者とその家族に対するCOVID-19の影響を和らげるために社会的保護制度の強化を強く促してい […]
