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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2024年12月19日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール青年フォーラム、人工知能と仕事の未来を探求

2024年12月19日 12月13日、世界中の約120人の若手組合リーダーと活動家が、人工知能(AI)に関するインダストリオール青年フォーラムに出席した。このフォーラムは、職場におけるAIがもたらす複雑な課題と機会に対処 […]

2024年12月18日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

グローバルユニオン、国連の企業の説明責任に関する条約の推進を要求

2024年12月18日 今週、企業の説明責任に関する拘束力のある国連条約に関する第10回交渉ラウンドが再開される中、インダストリオール・グローバルユニオンはITUCや他のグローバルユニオンとともに、グローバルサプライチェ […]

2024年12月12日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

インドで400人以上の労働者が職場の安全対策の怠慢により死亡

2024年12月12日 インドの職場安全にとって、2024年もまた恐ろしい年となった。インダストリオールがまとめたデータによると、12月10日までに製造業、鉱業、エネルギー部門で少なくとも240件の労働災害が発生し、40 […]

2024年12月10日 / 最終更新日時 : 2024年12月17日 JLC 担当者 IndustriALL

労働者には組合が必要で、組合には労働者が必要

2024年12月10日 2024年11月26-27日にインダストリオール初のLGBTI+労働者に関するオンライン討議が行われ、職場と労働組合でLGBTI+の人々が直面している重要な課題への注意を喚起した。これらの課題には […]

2024年12月6日 / 最終更新日時 : 2024年12月17日 JLC 担当者 IndustriALL

韓国の金属労働者、民主主義を守るために全国スト実施

2024年12月6日 インダストリオール加盟組織の韓国金属労組(KMWU)による2時間のゼネスト要求に数万人の労働者が応じ、韓国の金属部門では今日、工場が稼働を停止した。このストは、KMWU中央執行委員会の緊急会議で、1 […]

2024年12月4日 / 最終更新日時 : 2024年12月17日 JLC 担当者 IndustriALL

韓国の労働組合と連帯し、インダストリオールは民主主義への攻撃を非難する

2024年12月4日 インダストリオール・グローバルユニオンは、韓国における戒厳令導入の試みを強く非難し、国家の民主的基盤の重要な要である同国の国民と労働組合運動と固く連帯する。 尹錫悦(ユン・ソクヨル)大統領の戒厳令導 […]

2024年12月3日 / 最終更新日時 : 2024年12月17日 JLC 担当者 IndustriALL

EU-タイ自由貿易協定交渉で第87号・第98号条約を中心的議題に

2024年12月3日 タイの労働組合員はEUとタイ政府に対し、労働権を守るためにILO第87号条約および第98号条約をEU-タイ自由貿易協定に盛り込むよう求めた。 ILO第87号・第98号条約推進ネットワークは11月27 […]

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AIは待ってくれない – だから労働者も待っていてはいけない

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韓国の労働組合、尹大統領の弾劾支持決定を歓迎

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人道支援はミャンマーの人々に届けられるべきであり、軍事政権にではない

2025年4月3日

4月16日、ベラルーシにおける労働組合権と民主主義のための行動デー

2025年4月1日

バングラデシュ:組合リーダーは釈放されたが、闘いは続く

2025年3月27日

ベルギーの労働組合、ミャンマーでの軍服生産の中止を要求

2025年3月27日

HRDD法 – 労働者の権利を大きく変える

2025年3月20日

ILOにミャンマーに対する第33条の適用を強く要請

2025年3月20日

2025年3月20日

女性デー行動で証明――平等を求める闘いは日々の闘い

2025年3月19日

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