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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2023年9月28日 / 最終更新日時 : 2023年12月27日 JLC 担当者 IndustriALL

スウェーデンでホワイトカラー労働者のアップスキリングとリスキリングに合意

2023年9月28日 減収を伴わない万人のためのアップスキリングとリスキリングが、スウェーデンの政労使協定の主な狙いである。すべての労働者のためになるこの協定は、特にホワイトカラー労働者にとって非常に重要である。 スウェ […]

2023年9月19日 / 最終更新日時 : 2023年12月27日 JLC 担当者 IndustriALL

東南アジアで組織力を強化

2023年9月19日 タイのバンコクに20人のオルグが集まり、3カ年オルグ開発プログラム(ODP)を修了した。この合同訓練はインダストリオールとIGメタルが考案したもので、戦略的組織化と方法、キャンペーンに重点を置いてい […]

2023年9月19日 / 最終更新日時 : 2023年12月27日 JLC 担当者 IndustriALL

バングラデシュでは労働者の組織化がいまだ課題

2023年9月19日 ILOロードマップの実施に関するバングラデシュ政府の進捗報告は、特に組合に対する差別と労働者に対する暴力への対処に関して、日々さまざまな課題に遭遇しながら、この国の衣料工場で労働者を組織化している労 […]

2023年9月14日 / 最終更新日時 : 2023年12月27日 JLC 担当者 IndustriALL

G20は労働者の要求に遠く及ばず

2023年9月14日 このほど閉幕したインド大統領主催のG20ニューデリー・サミットは、20の経済大国で労働者が直面しているインフレ率の上昇、賃金の停滞、移行している仕事の世界の大きな課題に取り組まなかった。 G20首脳 […]

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労働組合が東南アジアの男女賃金格差の是正を推進

2025年7月22日

ネパール、最低賃金を 13%引き上げ

2025年7月22日

インド:労働者の権利を守るため、数百万人の労働者がストライキに入る

2025年7月10日

東南アジアで労働組合の青年の運動が急速に高まる

2025年7月8日

公正な賃金のための闘い:インダストリオール南アジア活動家訓練

2025年6月30日

労働者は拘束力のある企業HRDD(人権デュー・ディリジェンス)法を必要としている

2025年6月26日

カナダの連邦における代替要員雇用禁止法は労働者の権利の歴史的勝利となる

2025年6月24日

2025年ILO総会で画期的な保護措置が採択される

2025年6月17日

第4回インダストリオール大会への機運高まる

2025年6月12日

正義への歴史的一歩: ILO、ミャンマーに関する第33条決議を採択

2025年6月10日

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