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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2024年5月30日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール執行委員会、労働者の権利のための闘いの継続を呼びかける

2024 年 5 月 30 日 結社の自由、ストライキの権利、進行中の戦争、組織化への脅威が、5 月 23~24 日にジュネーブで開催されたインダストリオール執行委員会の議題として取り上げられた。 スウェーデンの組合・I […]

2024年5月29日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

フィンランド政府がスト権を制限

2024年5月29日 フィンランド議会は、国際労働基準に違反して、スト権を実質的に制限する新しい法律を承認した。これにより政治ストは、スウェーデンのテスラで行われたような同情スト(北欧諸国でよく利用される手段)の権利と同 […]

2024年5月23日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール女性委員会、包摂性を呼びかけ

2024年5月23日 5月21日にジュネーブで開催されたインダストリオール女性委員会では、男女平等の達成、AIが女性労働者に与える影響、若い女性のインダストリオールへの参加と代表の強化が議題となった。 冒頭の挨拶で、アト […]

2024年5月23日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオールとグローバル・ブランド、団体交渉と賃金改善を支援する法的拘束力のある協約に署名

2024 年 5 月 23 日 カンボジアの繊維・衣料品産業にとって画期的なこととして、インダストリオール・グローバル・ユニオンはグローバル・ブランドと法的拘束力のある協約を締結し、この部門で初めてブランドが支援する団体 […]

2024年5月22日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

ストライキの権利を求める署名

2024年5月22日 世界各国でストライキの権利が攻撃されている。この10年間、労働者の権利に関する国際基準を定める国際労働機関(ILO)でも使用者側から攻撃を受けている。 2015年以降、ILOの使用者団体と特定の政府 […]

2024年5月14日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

マレーシアの組合にとって組織化が最優先課題

2024年5月14日 マレーシアのインダストリオール加盟組合は、労働組合法改正の実施後、組織化の重要性を強調している。この改正により、一事業所内での複数組合による競合が可能になり、マレーシアの組合は組合構築における協力強 […]

2024年5月2日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

北欧のホワイトカラー労働者とエンジニアのための対話と関与

2024年5月2日 デンマーク、スウェーデン、ノルウェー、フィンランドの組合がホワイトカラー労働者とエンジニアのニーズをどのように取り扱っているか調べることによって、何を学ぶことができるだろうか。STEM(科学・技術・工 […]

最近の投稿

団結しよう――インダストリオール、16日運動にあたり加盟組織に行動を呼びかけ

2025年11月25日

マレーシアの組合、広がる組合つぶしに対する行政措置を要求

2025年11月17日

労働者が先頭に立って公正な移行を推進

2025年11月13日

第4回インダストリオール大会――組織化で公正な未来を

2025年11月12日

誰もが平等に――女性の力がインダストリオールの世界的な運動の中心

2025年11月3日

グローバル・ユニオン、国連条約交渉で強力な企業の説明責任を要請

2025年11月3日

組織化で公正な未来を――労働者が変化を方向付けなければならない

2025年10月30日

タイの労働組合連合、ILO第87号・第98号条約批准の要求を強化

2025年10月30日

長期にわたる組合キャンペーンの結果、バングラデシュが安全とジェンダー平等に関する主要ILO条約を批准

2025年10月23日

インダストリオール、PGFTU本部に対する攻撃の説明責任を要求

2025年10月21日

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