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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2025年3月27日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

バングラデシュ:組合リーダーは釈放されたが、闘いは続く

2025年3月27日 バングラデシュの労働組合NGWF(全国縫製労働者連盟)のカビル・ホセイン共同書記長は、ポロ・コンポジット・ニット・インダストリーズが起こした虚偽の事件で3月12日に不法逮捕された後、3月21日によう […]

2025年3月27日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

ベルギーの労働組合、ミャンマーでの軍服生産の中止を要求

2025年3月27日 ベルギーの労働組合は、軍服を製造するシオン社に対し、ミャンマーでの生産を直ちに中止するよう求めている。同国では軍事政権下で深刻な人権および労働権侵害が起きているためだ。 2021年のクーデター以来、 […]

2025年3月20日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

HRDD法 – 労働者の権利を大きく変える

2025年3月20日 「長年にわたり、企業は自主行動規範を倫理的に見せかけながら、労働者の搾取を続けてきた。過去の規制には強制力が欠けており、労働者は実質的な保護を受けられなかった。人権デュー・ディリジェンス(HRDD) […]

2025年3月20日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

ILOにミャンマーに対する第33条の適用を強く要請

2025年3月20日 3月15日~16日、ミャンマー全土で平和的なデモが発生し、ILOに対して憲法第33条を発動し、調査委員会の勧告を厳格に適用するよう求めた。 今月初めには、数百人が、カチン州上カチン地区、カヤン州南部 […]

2025年3月20日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

プラヴィーン・ラオを称える:優しさ、献身、連帯の遺産 2025年3月20日 インダストリオール・ファミリーは、親愛なる同僚であり、労働者の権利のためにたゆまぬ努力を続けてきたプラヴィーン・ラオの死去に悲しみに暮れている。 […]

2025年3月19日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

女性デー行動で証明――平等を求める闘いは日々の闘い

2025年3月19日 3月8日、世界中の女性労働組合員が行動を起こした。南アメリカからインドまで、工場の生産現場からオフィスまで、祝うためだけでなく根強い不正に立ち向かうためにも、行進したり、集会を開いたり、声を上げたり […]

2025年3月19日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

法律から行動へ: 人権デュー・ディリジェンス法を通じて労働者の権利を強化する新しいセンター

2025年3月19日 2025年3月20日、グローバルユニオンとドイツ政府代表は、今年後半に開設予定の「人権デュー・ディリジェンス・コンピテンス・センター」の設立を正式に発表する。同センターは、グローバル・バリュー・チェ […]

2025年3月13日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオールはバングラデシュ暫定政府に対し、ロードマップの精神を維持するよう求める

2025年3月13日 今週月曜日、ILO理事会は、2019年にILOに提出されたILO第81・87・98号条約の順守違反に関する苦情を受けてバングラデシュ政府が作成したロードマップの実施に関するバングラデシュ政府の最新進 […]

2025年3月13日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

第4回インダストリオール大会、2025年シドニーで開催

2025年3月13日 インダストリオール・グローバルユニオンは、2025年11月4~7日、オーストラリア・シドニーで第4回大会を開催することをここに発表する。「組織化で公正な未来を」という統一スローガンのもと、この大会で […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

北京+30でジェンダー変革を促す社会契約を求める

2025年3月7日 来週開催される第69回国連女性の地位委員会(CSW69/北京+30)を前に、グローバル・ユニオンはジェンダー平等を実現する新たな社会契約を求め、世界中でジェンダー平等と労働者の権利を守るための行動が急 […]

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公正な賃金のための闘い:インダストリオール南アジア活動家訓練

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労働者は拘束力のある企業HRDD(人権デュー・ディリジェンス)法を必要としている

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カナダの連邦における代替要員雇用禁止法は労働者の権利の歴史的勝利となる

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2025年ILO総会で画期的な保護措置が採択される

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第4回インダストリオール大会への機運高まる

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正義への歴史的一歩: ILO、ミャンマーに関する第33条決議を採択

2025年6月10日

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