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2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

一時のものではなく、運動を:2025年の国際女性デー

2025年3月7日 「毎年3月8日になると、企業は男女平等に関するメッセージを掲げる。政府は演説を行い、職場では花が配られ、私たちはよく『お祝い』について語る。しかし、行動はどこにあるのか?変化はどこにあるのか?国際女性 […]

2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

男女賃金格差と闘う労働組合のための新しいツール

2025年3月7日 2025年3月8日、インダストリオールは加盟組合向けに新しい賃金平等の訓練モジュールを正式に開始する。この実践的なツールは、労働組合が団体交渉に備えるのに役立ち、賃金交渉の中心に仕事の価値を据えること […]

2025年3月3日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL

マレーシア:女性組合幹部が危険で体に有害な労働条件を拒否

2025年3月3日 2月27日のインダストリオール・マレーシア女性委員会で、インダストリオール・マレーシア加盟組織の女性組合リーダー30人が、マレーシアの製造業における危険で体に有害な慣行について焦点を当てた。 マレーシ […]

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東南アジアで労働組合の青年の運動が急速に高まる

2025年7月8日

公正な賃金のための闘い:インダストリオール南アジア活動家訓練

2025年6月30日

労働者は拘束力のある企業HRDD(人権デュー・ディリジェンス)法を必要としている

2025年6月26日

カナダの連邦における代替要員雇用禁止法は労働者の権利の歴史的勝利となる

2025年6月24日

2025年ILO総会で画期的な保護措置が採択される

2025年6月17日

第4回インダストリオール大会への機運高まる

2025年6月12日

正義への歴史的一歩: ILO、ミャンマーに関する第33条決議を採択

2025年6月10日

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