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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2025年5月27日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 JLC 担当者 IndustriALL

ベラルーシから生物学的危険まで:労働組合はILCで行動を要求する

2025年5月27日 国際労働機関(ILO)加盟187カ国は毎年6月、スイスのジュネーブで 開催されるILC(ILO総会)に出席する。今年のILCは6月2日に開幕し、労働環境における生物学的危険に対する労働者の保護とプラ […]

2025年5月22日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 JLC 担当者 IndustriALL

人々が保護されないデュー・ディリジェンスに何の意味があるのか?

2025年5月22日 今日のグローバル経済において、労働者の権利侵害は組織的なものとなっている。東南アジアの衣料品工場からアフリカのクリティカルミネラル、東欧の自動車工場まで、広範なサプライチェーンにわたって、労働者は安 […]

2025年5月21日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 JLC 担当者 IndustriALL

東南アジア: 青年の力の構築とより多くの青年の機構

2025年5月21日 東南アジアの若手組合指導者たちは、戦略的計画と集団行動を通じて青年の力を強化し、より多くの青年機構を構築しようとしている。5月16~19日、カンボジア、インドネシア、日本、マレーシア、フィリピン、ベ […]

2025年5月15日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 JLC 担当者 IndustriALL

ローカルの闘いがグローバルなものになるとき:GFAはいかにして労働者のために真の変革を勝ち取るか

2025年5月15日 ローカルな問題がグローバルな解決策と出会うとき、人々の生活を一変させることができる。それがグローバル枠組み協定(GFA)の目的である。多国籍企業がどこで事業を行おうとも、その責任を追及することで国境 […]

2025年5月12日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール指導部、パキスタン労働者との連帯を再確認

2025年5月12日 パキスタンで労働法改正が議論されるなか、労働者の権利が厳しい攻撃にさらされている。同国の労働組合は、反労働者的な労働法改正案に猛烈に反対しており、これに関して全国で何度か合同抗議行動を実施している。 […]

2025年5月9日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 JLC 担当者 IndustriALL

労働組合に加入する5つの理由

2025 年 5 月 9 日 労働組合への加入が今ほど重要な時はない。オックスファムによると、世界人口の1%の富裕層が世界の富の45.6%を所有する一方で、最貧困層の50%はわずか0.75%しか所有していない。労働組合は […]

2025年5月9日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 JLC 担当者 IndustriALL

労働者の権利を前進させる鍵は統一闘争にある

2025年5月9日 バングラデシュの労働者は、貧困賃金や安全でない環境から組合の権利に対する攻撃に至るまで、山積する課題に直面している。インダストリオール指導部は先週の訪問で労働者との連帯を再確認し、団結して生活賃金、安 […]

2025年5月5日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 JLC 担当者 IndustriALL

インドの組合、不安定雇用との闘い強化を呼びかける

2025 年 5 月 5 日 先週4月28日、インダストリオールのインド協議会で、加盟組合は、増え続ける不安定雇用、間近に迫った反労働者労働法の施行、エネルギー転換に関する全国レベルの議論からの組合の排除など、同国の労働 […]

最近の投稿

労働組合が東南アジアの男女賃金格差の是正を推進

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ネパール、最低賃金を 13%引き上げ

2025年7月22日

インド:労働者の権利を守るため、数百万人の労働者がストライキに入る

2025年7月10日

東南アジアで労働組合の青年の運動が急速に高まる

2025年7月8日

公正な賃金のための闘い:インダストリオール南アジア活動家訓練

2025年6月30日

労働者は拘束力のある企業HRDD(人権デュー・ディリジェンス)法を必要としている

2025年6月26日

カナダの連邦における代替要員雇用禁止法は労働者の権利の歴史的勝利となる

2025年6月24日

2025年ILO総会で画期的な保護措置が採択される

2025年6月17日

第4回インダストリオール大会への機運高まる

2025年6月12日

正義への歴史的一歩: ILO、ミャンマーに関する第33条決議を採択

2025年6月10日

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