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2026年2月25日 / 最終更新日時 : 2026年3月19日 JLC 担当者 IndustriALL

ミャンマーの戦時経済において、責任ある撤退こそが唯一の責任ある選択だ

クーデターから5年が経ち、ミャンマーからの責任ある撤退の必要性はこれまで以上に明らかだ。 軍事クーデターから5年、ミャンマーはもはや「高リスク調達先」ではない。戦時経済だ。本共同寄稿で、亡命中のミャンマー労働組合指導者カ […]

2026年2月19日 / 最終更新日時 : 2026年3月19日 JLC 担当者 IndustriALL

ミャンマーの労働者と民主的労働組合は軍事政権下でますます厳しい圧力に直面している

ミャンマー製造業労働者連盟は弾圧の激化を警告する一方、世界各国の労働組合は国際労働機関(ILO)第33条に基づくより強力な国際的行動を求めている。 2月15日、インダストリオールの指導部は亡命中のミャンマー製造業労働者連 […]

2026年2月17日 / 最終更新日時 : 2026年3月19日 JLC 担当者 IndustriALL

賃金と社会保障――インドネシアの加盟組織の重要な要求

(写真キャプション)インドネシアの加盟組織 2月9〜10日にジャカルタでインドネシア全国統一・労働法改革会合が開催された。インドネシアのインダストリオール加盟組織10団体が主導した。会合の目的は、加盟組織間の団結を強化し […]

2026年2月17日 / 最終更新日時 : 2026年3月19日 JLC 担当者 IndustriALL

グローバルサプライチェーンにおいて、気候正義と公正賃金は切り離せない関係である

アトル・ホイエ、熱ストレスに関するパネル討論に参加 気候変動による衝撃は、もはやグローバルサプライチェーンにとって抽象的なリスクではない。極端な暑さ、洪水、水不足は既に衣料品や靴の生産を混乱させ、インフラを損ない、労働者 […]

2026年2月16日 / 最終更新日時 : 2026年3月19日 JLC 担当者 IndustriALL

インド:3億人の労働者が立ち上がる

インド全土の労働組合は2026年2月12日、全国規模のゼネストにより国の広範な分野を停滞させるという、集団的力の強力な示威行動を行った。 中央労働組合連合プラットフォームが呼びかけたこのストライキは、反労働者政策とインド […]

2026年2月5日 / 最終更新日時 : 2026年3月19日 JLC 担当者 IndustriALL

NCPの対応遅延でミャンマーへの軍関連投資が継続

来週パリで開催されるOECD衣料・履物の責任ある企業行動フォーラムを前に、ミャンマーでは軍事政権が権力を掌握してから5年になる。労働者と労働組合にとって、この5年間はOECD指針の組織的な違反と、有意義なデュー・ディリジ […]

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ミャンマー:弾圧にもかかわらず、労働組合は労働者の権利を守り続けている

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組合権なくして女性のための司法なし

2026年3月12日

職場におけるジェンダートランスフォーメーションを実現する5つの方法

2026年3月12日

「すべての人に価値がある。そうでなければ誰にも価値がない」――インダストリオール会長紹介

2026年3月11日

言葉から権限へ――フェミニスト労働組合主義をインダストリオールの中心に

2026年3月5日

グローバル・ユニオン・フェデレーション、イラン・中東での即時停戦と軍事的激化の終結を要求

2026年3月4日

ミャンマーの戦時経済において、責任ある撤退こそが唯一の責任ある選択だ

2026年2月25日

ミャンマーの労働者と民主的労働組合は軍事政権下でますます厳しい圧力に直面している

2026年2月19日

賃金と社会保障――インドネシアの加盟組織の重要な要求

2026年2月17日

グローバルサプライチェーンにおいて、気候正義と公正賃金は切り離せない関係である

2026年2月17日

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