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2024年6月19日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

スリランカの労働組合が法案に関する社会的対話を呼びかける

2024年6月19日 スリランカが2022年以来最悪の経済危機に見舞われる中、政府は「経済成長を促進する」ための経済変革法案を提出した。しかし、この法案は、国有企業の民営化に関する法的規制を緩和し、公的資源を投資家に引き […]

2024年6月13日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

世界における労働者の権利の急激な低下

2024年6月13日 ITUC(国際労働組合総連合)2024年世界権利指数が発表され、世界中で労働者の権利が低下している悲しい結果となった。バングラデシュ、ベラルーシ、エスワティニは、労働者にとって世界最悪の10カ国に入 […]

2024年6月11日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

グローバル・ユニオン、ミャンマーに対する第33条の発動をILOに要請

2024年6月11日 昨日、ジュネーブで開催された第112回ILO(国際労働機関)総会(ILC)に出席したグローバル・ユニオン、労働組合活動家、代議員は、「壊れた椅子」に集まり、ILO(国際労働機関)に対し、3年以上にわ […]

2024年6月7日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

タイの総連合、FTA交渉にILO条約を盛り込むよう要求

2024年6月7日 タイ産業労働総同盟(CILT)の幹部は5月29日、バンコクで欧州連合(EU)の代表と会談し、EUとタイの自由貿易協定(FTA)に国際労働機関(ILO)の基本条約を盛り込むよう要求した。 インダストリオ […]

2024年5月30日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール執行委員会、労働者の権利のための闘いの継続を呼びかける

2024 年 5 月 30 日 結社の自由、ストライキの権利、進行中の戦争、組織化への脅威が、5 月 23~24 日にジュネーブで開催されたインダストリオール執行委員会の議題として取り上げられた。 スウェーデンの組合・I […]

2024年5月29日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

フィンランド政府がスト権を制限

2024年5月29日 フィンランド議会は、国際労働基準に違反して、スト権を実質的に制限する新しい法律を承認した。これにより政治ストは、スウェーデンのテスラで行われたような同情スト(北欧諸国でよく利用される手段)の権利と同 […]

2024年5月23日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール女性委員会、包摂性を呼びかけ

2024年5月23日 5月21日にジュネーブで開催されたインダストリオール女性委員会では、男女平等の達成、AIが女性労働者に与える影響、若い女性のインダストリオールへの参加と代表の強化が議題となった。 冒頭の挨拶で、アト […]

2024年5月23日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオールとグローバル・ブランド、団体交渉と賃金改善を支援する法的拘束力のある協約に署名

2024 年 5 月 23 日 カンボジアの繊維・衣料品産業にとって画期的なこととして、インダストリオール・グローバル・ユニオンはグローバル・ブランドと法的拘束力のある協約を締結し、この部門で初めてブランドが支援する団体 […]

2024年5月22日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

ストライキの権利を求める署名

2024年5月22日 世界各国でストライキの権利が攻撃されている。この10年間、労働者の権利に関する国際基準を定める国際労働機関(ILO)でも使用者側から攻撃を受けている。 2015年以降、ILOの使用者団体と特定の政府 […]

2024年5月14日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 JLC 担当者 IndustriALL

マレーシアの組合にとって組織化が最優先課題

2024年5月14日 マレーシアのインダストリオール加盟組合は、労働組合法改正の実施後、組織化の重要性を強調している。この改正により、一事業所内での複数組合による競合が可能になり、マレーシアの組合は組合構築における協力強 […]

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第4回インダストリオール大会――組織化で公正な未来を

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誰もが平等に――女性の力がインダストリオールの世界的な運動の中心

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組織化で公正な未来を――労働者が変化を方向付けなければならない

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タイの労働組合連合、ILO第87号・第98号条約批准の要求を強化

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長期にわたる組合キャンペーンの結果、バングラデシュが安全とジェンダー平等に関する主要ILO条約を批准

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