2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL 男女賃金格差と闘う労働組合のための新しいツール 2025年3月7日 2025年3月8日、インダストリオールは加盟組合向けに新しい賃金平等の訓練モジュールを正式に開始する。この実践的なツールは、労働組合が団体交渉に備えるのに役立ち、賃金交渉の中心に仕事の価値を据えること […]
2025年3月3日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL マレーシア:女性組合幹部が危険で体に有害な労働条件を拒否 2025年3月3日 2月27日のインダストリオール・マレーシア女性委員会で、インダストリオール・マレーシア加盟組織の女性組合リーダー30人が、マレーシアの製造業における危険で体に有害な慣行について焦点を当てた。 マレーシ […]
2025年2月28日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL 勝利が重要だ:2024年の私たちの勝利が未来への希望となる 2025年2月28日 不確実な時代には、私たちが直面する課題に押しつぶされそうになりがちだ。労働権への攻撃、企業の強欲、政治的不安定、経済的苦境が、前途を乗り越えられないものに映る。しかし、運動として私たち自身が忘れては […]
2025年2月19日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL 青年が意思決定機関への参加を要求 2025年2月19日 インダストリオール東南アジア・東アジア・太平洋地域(SEA2PAC)青年作業部会は、若年労働者の懸念に対処するために、意思決定機関に青年をより多く参加させるよう組合に強く求めている。 2月13日に開 […]
2025年2月15日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL インドネシアの労働組合がオムニバス法の改正を要求 2025年2月15日 インドネシアのインダストリオール・グローバルユニオン加盟組織は、プラボウォ・スビアント・インドネシア大統領に対し、物議を醸しているオムニバス法を労働者に優しい労働法に改正するよう、共同で要請した。 […]
2025年2月6日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL ミャンマー:軍事政権による独立労働組合への深刻な攻撃 2025年2月6日 ミャンマーの軍事政権は、独立労働組合に対する深刻かつ容認できない攻撃を盛んにに画策している。国家行政評議会(SAC)は、合法的な労働組合運動を弱体化させるために、別の正統性の無い労働組合機構を創設した […]
2025年2月6日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL バッテリー・サプライチェーンにおけるジェンダーに基づく暴力に対処するための新しいツールキット 2025年2月6日 世界的な再生可能エネルギーへのシフトにより、バッテリー・サプライチェーンが注目されているが、その裏では、特に女性労働者が憂慮すべきレベルのジェンダーに基づく暴力やハラスメント(GBVH)に直面している […]
2025年1月30日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL インドの労働者が2月5日に大規模な抗議行動を実施 2025年1月30日 インドの中央労働組合、独立部門連合、および関連団体の共同プラットフォームは、次期予算審議に先立ち、2月5日より全国的な抗議行動を実施するよう呼びかけている。 この抗議行動は、反労働者的な労働法の施行 […]
2025年1月28日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL 東南アジアにおける反組合的立法との闘い 2025年1月28日 東南アジアの労働組合活動家が1月22日にオンラインで会合し、労働法改正に関する最新情報を交換し、労働者の権利を脅かす反組合的立法に反対することを誓い合った。カンボジア、インドネシア、日本、韓国、マレ […]
2025年1月22日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 JLC 担当者 IndustriALL 悪化するミャンマーの強制労働の現状 2025年1月22日 2021年2月1日にミャンマーで軍事クーデターから、もうすぐ4年が経とうとしている。ミャンマーの労働者の状況は悪化の一途をたどっており、国内の縫製工場では労働条件の悪化や強制労働が蔓延している。 縫 […]