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2024年1月31日 / 最終更新日時 : 2024年2月7日 JLC 担当者 IndustriALL

労働組合がイスラエルにおける移民労働者に懸念を表明

2024年1月31日 南アジアの労働組合は、パレスチナでの戦争が続く中、イスラエルへの不安定労働者の移住について懸念を表明した。 パレスチナ占領地ガザとヨルダン川西岸地区への空爆が続く中、イスラエル政府はパレスチナ人労働 […]

2024年1月19日 / 最終更新日時 : 2024年2月7日 JLC 担当者 IndustriALL

グローバルユニオン、ILO 第190号条約に基づきLGBTQI+労働者を支援するツールキットを発表

2024年1月19日 職場の平等と安全のための一歩として、グローバルユニオン連合(GUFs)はLGBTQI+労働者のための包括的なツールキットを発表した。 このイニシアティブは、2021年6月25日に採択された職場におけ […]

2024年1月18日 / 最終更新日時 : 2024年2月7日 JLC 担当者 IndustriALL

インド政府、労働組合運動への攻撃を継続

2024年1月18日 インド被用者積立基金機構(EPFO)の再編後のパネルは、インダストリオール・グローバルユニオン加盟組合で構成される労働組合連盟、インド全国労働組合会議(INTUC)を排除している。 インド政府は最近 […]

2024年1月17日 / 最終更新日時 : 2024年2月7日 JLC 担当者 IndustriALL

ますます不平等になる世界で男女平等のために闘う

2024年1月17日 オックスファムが発表した新たな調査によると、世界で最も裕福な男性5人の資産は2020年以降2倍以上になっているが、同じ期間に50億人がより貧しくなっている。 男性が所有する富は世界全体で女性より約1 […]

2024年1月16日 / 最終更新日時 : 2024年1月17日 JLC 担当者 IndustriALL

労働組合、政府、使用者の建設的な協力が必要だ

2024年1月16日 信頼を再構築するという今年のテーマの下、政府と企業のリーダーが来週の世界経済フォーラム(WEF)のためにダボスに集結する。働く人々は、仕事の世界を大きく変える急速な技術開発の最前線にいる。しかし、労 […]

2024年1月11日 / 最終更新日時 : 2024年1月16日 JLC 担当者 IndustriALL

EUはMADE in MyanmarとEBA政策への支援を終了せよ

2024年1月11日 ミャンマーで軍事政権が発足し3年が経過しようとしている。インダストリオール・グローバルユニオンとインダストリオール・ヨーロッパは、欧州連合(EU)に対し、ミャンマーのアパレル産業におけるディーセント […]

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労働組合が東南アジアの男女賃金格差の是正を推進

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ネパール、最低賃金を 13%引き上げ

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インド:労働者の権利を守るため、数百万人の労働者がストライキに入る

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東南アジアで労働組合の青年の運動が急速に高まる

2025年7月8日

公正な賃金のための闘い:インダストリオール南アジア活動家訓練

2025年6月30日

労働者は拘束力のある企業HRDD(人権デュー・ディリジェンス)法を必要としている

2025年6月26日

カナダの連邦における代替要員雇用禁止法は労働者の権利の歴史的勝利となる

2025年6月24日

2025年ILO総会で画期的な保護措置が採択される

2025年6月17日

第4回インダストリオール大会への機運高まる

2025年6月12日

正義への歴史的一歩: ILO、ミャンマーに関する第33条決議を採択

2025年6月10日

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