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2024年6月26日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

労働基準に関し組合のインプットが必要

2024年6月26日  GRI(Global Reporting Initiative)は現在、労働問題が包括的かつ倫理的に扱われるよう、新しい労働基準の草案を作成している。新しい草案はILO、ITUC、IOEを含む 専 […]

2024年6月21日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

東南アジアで強固な安全衛生運動を推進する

2024年6月21日 カンボジア、インドネシア、日本、マレーシア、モンゴル、タイ、フィリピンの労働組合代表60人が参加して6月19日に開催された労働安全衛生(OSH)オンライン・ワークショップでは、国際労働機関(ILO) […]

2024年6月20日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

190号条約批准のための闘いは続けなくてはならない

2024年6月20日 6月は、職場における暴力とハラスメントをなくすための国際労働機関条約(ILO 第190号条約)の採択から5年目にあたる。この画期的な条約は、組合がジェンダーに基づく暴力との闘いを前進させる重要な機会 […]

2024年6月19日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

スリランカの労働組合が法案に関する社会的対話を呼びかける

2024年6月19日 スリランカが2022年以来最悪の経済危機に見舞われる中、政府は「経済成長を促進する」ための経済変革法案を提出した。しかし、この法案は、国有企業の民営化に関する法的規制を緩和し、公的資源を投資家に引き […]

2024年6月13日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

世界における労働者の権利の急激な低下

2024年6月13日 ITUC(国際労働組合総連合)2024年世界権利指数が発表され、世界中で労働者の権利が低下している悲しい結果となった。バングラデシュ、ベラルーシ、エスワティニは、労働者にとって世界最悪の10カ国に入 […]

2024年6月11日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

グローバル・ユニオン、ミャンマーに対する第33条の発動をILOに要請

2024年6月11日 昨日、ジュネーブで開催された第112回ILO(国際労働機関)総会(ILC)に出席したグローバル・ユニオン、労働組合活動家、代議員は、「壊れた椅子」に集まり、ILO(国際労働機関)に対し、3年以上にわ […]

2024年6月7日 / 最終更新日時 : 2024年8月8日 JLC 担当者 IndustriALL

タイの総連合、FTA交渉にILO条約を盛り込むよう要求

2024年6月7日 タイ産業労働総同盟(CILT)の幹部は5月29日、バンコクで欧州連合(EU)の代表と会談し、EUとタイの自由貿易協定(FTA)に国際労働機関(ILO)の基本条約を盛り込むよう要求した。 インダストリオ […]

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労働組合が東南アジアの男女賃金格差の是正を推進

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ネパール、最低賃金を 13%引き上げ

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インド:労働者の権利を守るため、数百万人の労働者がストライキに入る

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東南アジアで労働組合の青年の運動が急速に高まる

2025年7月8日

公正な賃金のための闘い:インダストリオール南アジア活動家訓練

2025年6月30日

労働者は拘束力のある企業HRDD(人権デュー・ディリジェンス)法を必要としている

2025年6月26日

カナダの連邦における代替要員雇用禁止法は労働者の権利の歴史的勝利となる

2025年6月24日

2025年ILO総会で画期的な保護措置が採択される

2025年6月17日

第4回インダストリオール大会への機運高まる

2025年6月12日

正義への歴史的一歩: ILO、ミャンマーに関する第33条決議を採択

2025年6月10日

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