2024年2月16日 今日、インドでは数百万人の労働者がストライキに入り、今年予定されている総選挙を前に、働く人々の現実的な問題を訴えかけた。労働組合組織の主な要求には、4つの労働法の撤回、最低賃金を26,000インドル […]

2024年2月7日 ストライキ権は結社の自由の不可欠な要素である。ストライキの多くは、賃上げや労働条件の改善を求めるものである。もしストライキ権がなくなれば、企業はより大きな利益を上げ、労働者の賃金は下がり、労働条件は悪 […]

2024年2月1日 ミャンマーの軍事クーデターから3年が経過し、グローバル・ユニオンはEUに対し、国内で人権侵害が横行している中で対ミャンマー政策の再評価を求める。軍事政権は4000人以上を殺害、2万6000人近くを逮捕 […]

2024年1月31日 南アジアの労働組合は、パレスチナでの戦争が続く中、イスラエルへの不安定労働者の移住について懸念を表明した。 パレスチナ占領地ガザとヨルダン川西岸地区への空爆が続く中、イスラエル政府はパレスチナ人労働 […]

2024年1月19日 職場の平等と安全のための一歩として、グローバルユニオン連合（GUFs）はLGBTQI+労働者のための包括的なツールキットを発表した。 このイニシアティブは、2021年6月25日に採択された職場におけ […]

2024年1月18日 インド被用者積立基金機構（EPFO）の再編後のパネルは、インダストリオール・グローバルユニオン加盟組合で構成される労働組合連盟、インド全国労働組合会議（INTUC）を排除している。 インド政府は最近 […]

2024年1月17日 オックスファムが発表した新たな調査によると、世界で最も裕福な男性5人の資産は2020年以降2倍以上になっているが、同じ期間に50億人がより貧しくなっている。 男性が所有する富は世界全体で女性より約1 […]

2024年1月16日 信頼を再構築するという今年のテーマの下、政府と企業のリーダーが来週の世界経済フォーラム（WEF）のためにダボスに集結する。働く人々は、仕事の世界を大きく変える急速な技術開発の最前線にいる。しかし、労 […]

2024年1月11日 ミャンマーで軍事政権が発足し3年が経過しようとしている。インダストリオール・グローバルユニオンとインダストリオール・ヨーロッパは、欧州連合（EU）に対し、ミャンマーのアパレル産業におけるディーセント […]

2023年12月13日 締約国会議（COP）最終日にドバイのエキスポ2020ホールから発信されたメッセージは、よくある慎重な楽観論が入り混じった緊急行動である。最終合意は、気候野心と気候資金の大きなギャップを認めているが […]