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インダストリオール・グローバルユニオン日本加盟組織協議会(JLC)

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2021年12月22日 / 最終更新日時 : 2021年12月23日 JLC 担当者 IndustriALL

ミャンマーで暴力が拡大

2021年12月22日 12月中旬以降、ミャンマー軍は国民防衛隊(PDF)に対する活動と民主化運動活動家の捜査を強化している。兵士と民間人との衝突で数十人が死亡し、大砲による無差別攻撃で何千人もの村民が国内難民になった。 […]

2021年12月18日 / 最終更新日時 : 2022年1月5日 JLC 担当者 IndustriALL

持続可能な変化の達成

2021年12月18日 インダストリオール女性委員会は9月の大会後の初会合で、今後4年間の優先課題をめぐり議論した。インダストリオール関連部門におけるジェンダー賃金格差の解消と女性の仕事の未来が、議題に盛り込まれた。 2 […]

2021年12月16日 / 最終更新日時 : 2021年12月20日 JLC 担当者 IndustriALL

インダストリオール新指導部、初の執行委員会を開催

2021年12月16日 12月15日にオンラインで開催されたインダストリオール・グローバルユニオンの執行委員会で、執行委員とオブザーバーは、前途に待ち受ける課題に取り組む万全の態勢を整えるために、重点を置く必要のあること […]

2021年12月15日 / 最終更新日時 : 2021年12月27日 JLC 担当者 IndustriALL

レポート:COP26での出来事と労働者にとっての意味

2021年12月15日 COP26は2021年11月1-13日に開催され、グラスゴー気候合意を取り決めた。何が盛り込まれており、それは労働者にとって何を意味するのだろうか。 レポート 『グローバル・ワーカー』第2号(20 […]

2021年12月9日 / 最終更新日時 : 2021年12月13日 JLC 担当者 IndustriALL

「ミャンマーの労働は現代の奴隷制」

2021年12月9日 ミャンマーで軍政が敷かれてから11カ月近くになる。民主的統治は労働者の権利保護に必要不可欠であるため、直ちに独裁を終わらせなければならない、と同国の労働組合は言う。 インダストリオールは12月7日、 […]

2021年12月2日 / 最終更新日時 : 2021年12月5日 JLC 担当者 IndustriALL

インドネシア政府にオムニバス法停止命令

2021年12月2日 インドネシアの憲法裁判所がいわゆるオムニバス法を違憲と判断したあと、インドネシアの労働組合は政府に対し、論争の的となっている雇用創出法と関連規則の停止を繰り返し要求している。 インドネシアの憲法裁判 […]

2021年12月2日 / 最終更新日時 : 2021年12月7日 JLC 担当者 IndustriALL

南アフリカ、ILO第190号(暴力とハラスメント)条約批准書を提出

2021年12月2日 女性鉱山労働者たちが地下で強姦・殺害され、エネルギー労働者が夜勤中に殺され、作業中に酸で攻撃されて一生残る傷を負わされた労働者もおり、南アフリカの職場はジェンダーに基づく暴力とハラスメント(GBVH […]

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団結しよう――インダストリオール、16日運動にあたり加盟組織に行動を呼びかけ

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マレーシアの組合、広がる組合つぶしに対する行政措置を要求

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労働者が先頭に立って公正な移行を推進

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第4回インダストリオール大会――組織化で公正な未来を

2025年11月12日

誰もが平等に――女性の力がインダストリオールの世界的な運動の中心

2025年11月3日

グローバル・ユニオン、国連条約交渉で強力な企業の説明責任を要請

2025年11月3日

組織化で公正な未来を――労働者が変化を方向付けなければならない

2025年10月30日

タイの労働組合連合、ILO第87号・第98号条約批准の要求を強化

2025年10月30日

長期にわたる組合キャンペーンの結果、バングラデシュが安全とジェンダー平等に関する主要ILO条約を批准

2025年10月23日

インダストリオール、PGFTU本部に対する攻撃の説明責任を要求

2025年10月21日

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