ネパールの労働者、公正な賃金を要求

2023 年 7 月 14 日

ネパールのインダストリオール加盟組合は、労働大臣とネパール商工会議所連合会に対し、最低賃金を 26,200 ネパール・ルピー（200 米ドル）に引き上げるよう求める共同書簡を提出した。

ネパールの労働法によると、最低賃金は現在のインフレ率を考慮して2年ごとに決定される。加盟組合は書簡の中で、現在の工場労働者の最低賃金は15,000ネパール・ルピー（114米ドル）で、特にインフレの高騰を考慮すると、まともな生活水準を確保するには不十分であることを強調している。

労働組合は、産業労働者の月給を約26200NPR（200米ドル）の第1レベルの公務員と同等にするよう要求している。
インダストリオール・グローバル・ユニオンの加盟組織であるネパール工場労働組合のアムリット・ラル・ジョシ委員長は言う：

「使用者側は、経済が低迷し、生産が深刻な影響を受けているため、高い賃金を支払うことは不可能だと言っている。これは受け入れられない。労働者の要求が満たされなければ、私たちは全国的な運動を開始せざるを得なくなるだろう」。

労働組合は書簡の中で、国内の労働者の大部分が社会保障制度からも排除されていることも指摘している。社会的保護がないため、労働者は質の高い医療サービスを受けることさえできない。

インダストリオールのケマル・ウズカン書記次長は次の通り述べた：

「インダストリオールの仲間はネパールの加盟組合の要求を断固として支持する。政府と使用者に対し、労働組合の要求を真剣に検討し、労働者に公正な賃金を確保するよう強く求める」。