2022年8月10日 / 最終更新日時 : 2022年8月12日 JLC 担当者 IndustriALL インドネシアの労使、暴力とハラスメントに関するゼロ・トレランス（許容しない）方針に署名 2022年8月10日 インドネシアの組合は、仕事の世界における暴力とハラスメントの撤廃に関するILO第190号条約への強い意欲を表明する方法として、使用者との社会的対話会合を開催した。 インダストリオール・インドネシア協 […]
2022年8月8日 / 最終更新日時 : 2022年8月10日 JLC 担当者 IndustriALL インドの組合、労働安全衛生の改善を要求 2022年8月8日 7月29日にデリーで開催されたインドの劣悪な労働安全衛生状況に関する円卓会議で、インダストリオール加盟組織は、すべての労働者の安全性向上を強く要求した。 この円卓会議は、インダストリオール指導部とイン […]
2022年7月28日 / 最終更新日時 : 2022年8月1日 JLC 担当者 IndustriALL ウクライナに関する最新情報 2022年7月28日 ロシアのウクライナ侵攻からほぼ5カ月、状況は悪化し続けている。インダストリオール加盟組織の指導者によると、組合員が失業しているため、活動の余地が縮小している。 国内の鉱山の多くは、ドンバス地域とルハ […]
2022年7月22日 / 最終更新日時 : 2022年7月27日 JLC 担当者 IndustriALL マレーシアの新法案で組合が活動不能の危機 2022年7月22日 マレーシアの労働法改革は、労働組合問題を戦争犯罪やテロリズムと関連づけることによって、将来労働組合を麻痺させる恐れがある。 マレーシア政府は、2018年から労働法改革に取り組んでいる。労使関係法案と […]
2022年7月22日 / 最終更新日時 : 2022年7月27日 JLC 担当者 IndustriALL ベラルーシの独立労働組合解体との闘い 2022年7月22日 ベラルーシ当局は、国内の独立労働組合を解体している。インダストリオールと加盟組織は、同国で独立組合と民主主義を擁護するために断固とした態度を取っている。 最高裁判所は7月18日、ベラルーシ民主労働組 […]
2022年7月21日 / 最終更新日時 : 2022年7月25日 JLC 担当者 IndustriALL スリランカの組合、憲法改正を要求 2022年7月21日 スリランカの労働者は必需品の調達に苦労しており、輸出用生産も減少している。この国のインダストリオール加盟組織は、政情安定と民主主義のために憲法改正を要求している。 スリランカの労働者は、今年に入って […]
2022年7月20日 / 最終更新日時 : 2022年7月25日 JLC 担当者 IndustriALL ウクライナで悪名高い労働法採択 ウクライナで悪名高い労働法採択 2022年7月20日 国際社会と国内の労働組合から公に多数の訴えが寄せられたにもかかわらず、ウクライナ議会は、従業員250人未満の企業が賃金体系や労働時間・労働条件、契約終了条件を直接交渉 […]
2022年7月13日 / 最終更新日時 : 2022年7月22日 JLC 担当者 IndustriALL 労働基本権に関して資産運用会社に基本的に求めるもの 2022年7月13日 グローバル・ユニオンの労働者資本委員会（CWC）は、労働基本権に関する資産運用会社に基本的に求める事項を発表した。この要望事項は、CWC資産運用会社説明責任イニシアティブの一環として労働組合と年金基 […]
2022年7月13日 / 最終更新日時 : 2022年7月15日 JLC 担当者 IndustriALL EUはミャンマー軍との特恵貿易協定を撤回せよ 2022年7月13日 インダストリオール・グローバルユニオンとインダストリオール・ヨーロッパ労働組合は欧州連合に、ミャンマーの軍事政権に対して、武器以外すべて（EBA）貿易特恵の撤回など、より強力な処置を取るよう求めてい […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年7月3日 JLC 担当者 IndustriALL 労働者の権利侵害の激化を阻止するために新しい社会契約が必要 2022年6月30日 2022年のITUC世界労働権利指数は、スト権、組合結成・加入権、組合登録権、団体交渉権など、労働者の基本的権利の衝撃的な侵害に対して警鐘を鳴らしている。正義を求める権利や言論・集会の自由も与えられ […]
